从夏季达沃斯论坛看就业趋势

新华社天津6月29日电题：从夏季达沃斯论坛看就业趋势

新华社记者刘奕湛、王井怀、梁姊

当前正值求职季，具备什么样的能力才能更好找到工作呢？记者走访27日至29日在天津举办的夏季达沃斯论坛，听听与会的企业领袖、中外专家是怎么说的。

6月28日，夏季达沃斯论坛，与会者在论坛会场交流。新华社记者赵子硕摄

“当前，我们最需要减碳人才、数字化人才。”空中客车中国公司首席执行官徐岗说，“我们在满世界招人。”

空客天津总装线是空中客车公司目前在亚洲唯一的总装线，组装包括空客A等在内的多种机型。减碳可以让企业实现绿色发展，数字化则是新一代飞机研发的重要基础，这两类人才可以推动企业创新和转型发展。

欧洲斯洛文尼亚目前紧缺IT通信人才。夏季达沃斯论坛上，来自这个国家的参会嘉宾介绍说，当地有不少IT公司，可以提供很多岗位，而且很多行业都需要掌握一定IT技术的人才。非洲突尼斯的嘉宾说，当地也欢迎IT通信人才。

不少嘉宾还谈到人才的“软实力”。从事教育行业的嘉宾周保罗说，怎么交朋友、怎么合作，这是现代工作中必不可少的能力。徐岗补充说，还要有创新力、领导力。

作为一家智慧零售企业，图灵通诺（北京）科技有限公司创始人吴一黎表示，企业更希望招到具有学习能力的人才。“作为新兴业态的一种，智慧零售时刻面临着技术和模式更迭，因此持续学习、不断提升，并能适应各种快速变化，是我们需要的核心能力。”

3月25日，在中国（天津）人力资源发展促进中心，招聘企业工作人员与求职者交流。新华社记者孙凡越摄

人工智能兴起，人们担心丢饭碗吗？这也是夏季达沃斯论坛上备受